Сбор воспоминаний заводчан и другие мероприятия, проводимые в честь празднования 50-летия ПО «Сибсельмаш», как частный случай советских коммеморативных практик

Прежде чем обратиться к описанию того, какие коммеморативные практики использовались на новосибирском заводе «Сибсельмаш», следует выяснить (хотя бы пунктирно), какие коммеморативные практики были распространены в советское время и какое место они занимали в системе взаимодействия власти с массами.

Специалист по коммеморациям Западной Сибири Е.И. Красильникова коммемеморацией называет «сознательный социальный акт передачи нравственно, эстетически, мировоззренчески или технологически значимой информации (или актуализации ее) путем увековечения определенных лиц и событий, т. е. введения образов прошлого в пласт современной культуры. Коммеморация также может быть понята как процесс, который … содержит в себе социальное и культурное видение памяти о событии и служит выражением солидарности группы» (Красильникова Е.И., С.12). В своей монографии «Помнить нельзя забыть…», она описывает следующие коммеморативные практики:

– ежегодные парады и митинги, стандартизированные по форме проведения;

– «красные похороны» особо отличившихся на политической и общественной работе лиц, противопоставляемые традиционным религиозным похоронам;

– сбор воспоминаний очевидцев политических событий и др.

Остановимся подробнее на последнем, как наиболее интересно представленном на нашем заводе.

Е.И. Красильникова пишет, что практика целенаправленного (на государственном уровне) сбора мемуаров широко внедрялась в Советском Союзе еще с начала 1920-х годов, когда был впервые инициирован «сбор воспоминаний участников и очевидцев Гражданской войны о пережитых ими политических событиях» (Красильникова Е.И., С.68). Тогда бывшим подпольщикам, красноармейцам и партизанам рассылались письма с примерным перечнем вопросов и просьбой «писать кратко, без лишних комментариев и правдиво». Такой подход на деле приводил к появлению однотипных текстов воспоминаний о революционных событиях. Но зато с помощью такой акции советская власть получала подтверждение «правдивости истории» от народа, легитимности своей власти, демонстрировала способность слышать массы и тесную связь с ними.

Е.И. Красильникова отмечает отличительные особенности советских мемуаров разного времени: «Мемуары первой половины 1920-х гг. представлены рукописями («самозаписями»), а также печатными расшифровками исходных рукописных текстов... Многие из авторов воспоминаний 1920-х гг. были малограмотными людьми, не умевшими пространно излагать мысли в письменной форме. Это отразилось на качестве текстов, которые обычно отличает краткость и отсутствие фиксации рефлексии… Однако эти источники все-таки отражают авторскую позицию и индивидуальность» (Красильникова Е.И., С.68-69). И далее: «В 1950-1960-х гг. запись воспоминаний на военно-революционные темы, ставшие традиционными, продолжалась. Однако, во-первых, стоит отметить, что эти тексты подчинялись политике памяти тех десятилетий, когда они создавались; во-вторых, обычно добавляли мало новых фактов к уже известной событийной канве местной истории» (Красильникова Е.И., С.71).

Воспоминания работников завода «Сибсельмаш» полностью соответствуют этой характеристике. То есть можно утверждать, что они являются частным случаем широко распространенной в Советском Союзе практики по формированию общей истории страны с привлечением воспоминаний очевидцев.

Остановимся подробнее на том, когда собирались воспоминания сибсельмашевцев, что послужило поводом к этому, какова была методика, как долго такая практика на заводе существовала? Начнем по порядку.

Из документов заводского музея узнаем, что в преддверии празднования 50-летия завода «Сибсельмаш», который приходился на 1979 год, был разработан план по подготовке к этому юбилею. В числе множества мероприятий и акций планировалось издать книгу по истории завода, снять фильм, расширить экспозицию заводского музея и пр. Для выполнения намеченных задач заводской музей начал собирать официальные материалы, статистические данные, архивные документы. Но этого, конечно, было недостаточно. Для придания сухим данным и статистическим сводкам жизненности не хватало взгляда на эти же события самих очевидцев – заводчан. «Достоинство воспоминаний заключается в эмоциональной, живой передаче исторических событий их участниками, часто не зафиксированных в официальных документах. Они наиболее полно и непосредственно отражают дух времени, его колорит, чувства и мысли участников событий, интересные и своеобразные характеристики этих участников» (Методическое издание, С.12).

Исходя из этого понимания, был разработан и издан анкетный лист, адресованный старейшим сотрудникам и пенсионерам, с просьбой поделиться своими воспоминаниями о событиях, эпизодах, случаях, очевидцами которых они были (а также по желанию респондентов фотографиями и иными материалами). Вот что об этом писала в своих мемуарах Екатерина Илларионовна Родионова: «…я очень признательна Вам и членам комиссии по подготовке к юбилею завода за предложение принять посильное участие в подготовке к юбилею. На заводе «Сибсельмаш» я проработала почти 25 лет…» (МН ВХ ЭФЗК).

В разработанной для опроса анкете были четко сформулированы вопросы, отвечая на которые можно было описать свою биографию и воспоминания о работе на заводе. В отличие от советских анкет 1920-х годов, подчеркивалось, что эта анкета не должна связывать респондентов, что форма мемуаров свободная и их объем не ограничен. Такие анкеты-опросники рассылались ветеранам по почте и передавались лично. Объявление о сборе воспоминаний сибсельмашевцев размещались даже в газетах. Подтверждение этому факту мы находим в мемуарах Глушковой Н.В., которые она сопровождает своим комментарием (авторская редакция): «Уважаемый Иван Яковлевич, через друзей знаю о заводском музее Сибсельмаша. Прочла в газете «Вечерний Новосибирск» за 25.04.79 г… Ну вот поисповедывалась на 68-м году жизни. Извините, если побеспокоила вас не ахти большими делами. С уважением, Глушкова» (МН ВХ ЭФЗК).

Рукописи или машинописный текст мемуаров просили направлять Совету музея, юбилейной комиссии в ДК им. Клары Цеткин. По согласованию с респондентами планировалось публиковать некоторые материалы.

Стоит особо подчеркнуть, что все анкеты были персонифицированы, адресны – в верхней части первого листа от руки были полностью вписаны фамилия, имя, отчество ветерана, к которому было адресовано данное обращение, а на последнем листе – от руки подписаны городской телефон музея и фамилия, имя, отчество человека, известного всем заводчанам – Ивана Яковлевича Сушкова (ветерана Великой Отечественной войны, заводского активиста, поэта, художника и одного из создателей заводского музея). В целом, можно сказать, что обращение к ветеранам было хорошо продуманным и теплым одновременно. Приводим часть текста одной из таких анкет:

«Уважаемая Ирина Ивановна Старчак!

Скоро коллектив трижды орденоносного завода «Сибсельмаш» будет отмечать свое 50-летие. Это будет праздник не только для тех, кто сейчас трудится на заводе, но и для тех, кто в прошлые годы работал или каким-то другим образом был связан с «Сибкомбайном», «Сибметаллстроем», комбинатом № 179, «Сибсельмашем».

Мы обращаемся к вам с просьбой поделиться своими воспоминаниями о событиях, эпизодах, случаях, очевидцами которых вы были.

Нас интересуют как факты Вашей индивидуальной биографии, так и исторический фон. Словом, все, что сохранила Ваша память.

Заранее благодарим Вас за помощь, на которую очень надеемся.

Желаем Вам крепкого здоровья, успехов во всех Ваших делах и счастья в личной жизни.

Пишите. Ждем. Совет музея, юбилейная комиссия.

Наш адрес: 630100, г.Новосибирск-100, ул. Котовского, 19. ДК им. К. Цеткин. Для музея. Телефон 44-30-71.

Сушков Иван Яковлевич».

Имеющиеся у нас в распоряжении бланки анкет были подписаны в печать 29.06.1977 г. На анкете, обращенной к Власову В.А., стоит дата отправления – 03.08.1977 г. Таким образом, мы можем утверждать, что к юбилею завода начали готовиться задолго, как минимум с середины 1977 г. (за 2 года).

Вопросы, на которые предлагалось опираться заводчанам при написании мемуаров, можно условно разделить на несколько блоков. Первый блок вопросов (№ 1-4) – биографический. Второй (№ 5-9) – политический. В отдельный блок можно выделить вопрос № 10 «Выполняемая работа с начала трудовой деятельности», на него выделялась целая страница анкеты в виде таблицы, а в некоторых случаях и дополнительная вкладка. Последний условно выделяемый блок вопросов (№ 11-16) конкретизировал внимание респондента на периоде его работы на заводе. Всего в анкете было 16 вопросов:

1. Фамилия, имя, отчество
2. Время и место рождения
3. Социальное происхождение (коротко о занятиях родителей)
4. Образование (где и что окончили, в какие годы)
5. Партийность (время вступления)
6. Были ли Вы пионером (в какие годы)
7. Были ли Вы комсомольцем (в какие годы)
8. Участие в выборных партийных и советских органах – в виде небольшой таблицы на несколько строк.
9. Какие имеете правительственные награды (когда, чем и за что награждены).
10.  Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу и работу по совместительству) – в виде таблицы с графами «Месяц, год вступления/ухода», «Должность с указанием организации, предприятия, цеха (отдела, участка)», «Местонахождение (город, область)».
11.  Были ли Вы участником встречи на заводе таких известных людей, как К.Е. Ворошилов, Серго Орджоникидзе, Демьян Бедный, Александр Покрышкин. Как они Вам запомнились?
12.  Вспомните самые интересные события, эпизоды, случаи (комические, драматические, трагические), где, когда и как это было?
13.  Вспомните о Ваших руководителях, сверстниках или сослуживцах по вашему заводу, какова их судьба и теперешнее местонахождение (еще лучше – адрес).
14.  Расскажите об условиях труда и быта того времени.
15.  Расскажите об общественно-массовой работе, соревновании, спорте, самодеятельности и т.д.
16.  В каких мероприятиях Вам приходилось участвовать?

Такое подробное, вдумчивое, внимательное отношение к старейшим сотрудникам завода, а также к тем, кто даже недолго проработал на заводе, но ему есть чем поделиться, нашло отклик у многих заводчан. Более половины имеющихся воспоминаний оформлены в виде рукописей в обычных школьных тетрадях своего времени. Некоторые мемуары были присланы в музей по почте (о чем мы можем судить по сохраненному с ними почтовому конверту с адресом и марками). Каким образом передавалось большинство воспоминаний, судить сложно, видимо в ходе личного визита.

Часть воспоминаний содержит трогательное личное отношение респондентов к факту написания своих мемуаров для музея (МН ВХ ЭФЗК). Например, Иван Николаевич Деев начинает свою тетрадь так: «На протяжении длительного времени я обещал написать в наш музей по вопросу нашей эвакуации из гор. Таганрога завода имени Сталина. Но своих обещаний я все время не выполнял…». Григорий Игнатьевич Громов начинает так: «Уважаемый Иван Яковлевич! Во-первых, прошу извинения за длительную задержку ответа на Ваше письмо». Михаил Иванович Гринько пишет в свою очередь: «Прошу извинения, что я написал не по анкете, но мое изложение охватывает кажется все вопросы… Вот все что я мог вам сообщить, желаю успеха вам в этой работе». Бадейнова Нина Дмитриевна начинает свои воспоминания так: «Уважаемый Иван Яковлевич, здравствуйте! Хотя воспоминания мои мне кажутся незначительными, длинными и не гладко изложенными, но, памятуя ваше «не смущайтесь», посылаю».

Судить о том, к какому количеству заводчан была направлена эта анкета и сколько в конце концов на нее ответили, мы не можем из-за отсутствия таких данных, так же, как и о датах записи первых воспоминаний сибсельмашевцев. Дело в том, что Музей боевой и трудовой славы завода «Сибсельмаш» на данный момент прекратил свое существование. Перед его полной ликвидацией шла передача экспонатов и сопутствующих материалов в Музей Новосибирска (с 2018 года), в числе прочего тогда были переданы не менее 190 мемуаров разного времени. Среди переданных мемуаров есть воспоминания первостроителей завода, воспоминания о работе в годы Великой Отечественной войны, а также о жизни завода вплоть до 2000-х годов. Таким образом, мы можем констатировать, что работа по сбору воспоминаний заводчан велась целенаправленно и возможно даже еще до образования музея, который был создан в 1967 году в небольшом помещении на втором этаже ДК им. Клары Цеткин; а с другой стороны, что заводской музей продолжал эту работу почти до самого своего закрытия.

Вернемся к празднованию 50-летия «Сибсельмаша» в 1979 году. Всё ли из запланированного было сделано?

Сбор воспоминаний заводчан действительно был инициирован как минимум за 2 года до юбилея. И судя по количеству дошедших до нас мемуаров, был проведен весьма успешно. Впоследствии эти воспоминания использовались при написании книг по истории завода. И хотя ни одна из этих книг не была посвящена именно 50-летию завода, следует сопоставить известные нам факты с атрибуцией книг. Нам известно, что в рамках празднования 50-летия завода планировалось закончить некую книгу по истории «Сибсельмаша» с использованием собранных воспоминаний заводчан; что эта книга писалась совместно с коллективом авторов ИИФФ СО АН СССР; что разбивка истории завода с 1929 по 1980 годы была составлена М.В. Зайцевым; что издать ее должны были в 1980 году (Методическое издание, С.12). Этим характеристикам соответствует изданная на три года позже запланированного (в 1983 году) книга «Кузница степных кораблей», в которой читаем: «…группа ученых Института истории, филологии и философии Сибирского отделения АН СССР в содружестве с работниками и ветеранами производственного объединения «Сибсельмаш»… подготовила настоящую монографию. Она написана на материалах... воспоминаний ветеранов труда и войны К.Н. Власова, К.И. Гуппа, А.П. Добрыдень…, хранящихся в Музее боевой и трудовой славы производственного объединения «Сибсельмаш»… Научно-организационная работа по подготовке книги выполнена М.М. Ефимкиным и М.В. Зайцевым» (Кузница степных кораблей, С.2). Таким образом, мы обнаруживаем, что именно работой над книгой «Кузница степных кораблей» занималось производственное объединение в преддверии празднования 50-летия, и видимо из-за непредвиденных трудностей ее издание было немного задержано, но все-таки реализовано.

Получается, что такие формы коммеморативных практик, как сбор воспоминаний очевидцев и включение местного компонента в политически утвержденную историю страны (в виде издания книги) использовались и на новосибирском заводе «Сибсельмаш».

Также к юбилею производственного объединения планировалось снять фильм об истории завода. Следует отметить, что для этого у «Сибсельмаша» было все необходимое.

Дело в том, что студия кинолюбителей на заводе была создана задолго до празднования 50-летия завода, около 1961 года. Эта студия постоянно снимала хронику о памятных событиях на заводе: испытания новых широкозахватных жаток, приезд делегации Харьковского тракторного завода, установка мемориальной доски в честь Н.М. Плахотного и т.п. Вот как пишет о работе студии один из заводчан М.В. Зайцев: «Поехали инженеры С. Родыгин, В. Подольский, Г. Загрудский, как туристы по Байкалу – привезли оттуда интересные зарисовки. Киноаппарат любителя побывал даже на Тихоокеанском флоте, где служат заводские ребята» (Зайцев М.В., С.146-148). От него же мы узнаем, что к 35-летию завода «Сибсельмаш» (то есть к 1964 году) студия была полностью укомплектована всем необходимым оборудованием и решила снять о заводе целый фильм (первый). Сотрудник отдела технической информации Н. Царенко для этого дважды выезжал в Москву в Государственный архив кино-, фото-, фонодокументов за материалами по начальной истории завода. В заводском музее была бережно сохранена металлическая банка с кинопленкой фильма «Сибирский гигант» 1967 года выпуска. Видимо, в 1964 году студийцы не успели с монтажом фильма, и поэтому выход этой большой картины приурочили к празднованию 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции. Это было за 12 лет до интересующих нас событий.

В 1979 году к празднованию 50-летия завода студийцами был выпущен уже второй фильм – «Товарищ завод». Эта пленка также сохранилась в заводском музее, а теперь передана в фонды Музея Новосибирска. Таким образом, и эта форма коммеморативных практик (создание кино-видеохроники) была успешно реализована сибсельмашевцами.

Заводом также активно применялись и другие характерные советские коммеморативные практики. Например, именно в преддверии празднования 50-летия была начата работа «по выявлению ветеранов труда, проработавших в объединении 25 и более лет», уточняются списки кандидатов для занесения в Книгу Почета (ГАНО, Л.3). В январе 1979 года было выпущено через типографию «Положение по развитию соцсоревновании коллектива завода в честь его 50-летия», в котором говорилось об учреждении Книги Почета, куда будут занесены коллективы-победители ударной стройки, инициаторы трудовых починов и т.п. (ГАНО, Л.70) В это же время были разработаны и изготовлены юбилейные книги «для производств», куда заносились имена лучших работников, инициаторов соревнований, победителей трудовой вахты (ГАНО, Л.6).

Проведение ударной трудовой вахты в течение всего 1979 года, каждый месяц которого был посвящен одному из выдающихся событий производственного объединения (ГАНО, Л.30), также выполняло функции коммеморативной практики. Например, в январе трудовая вахта неслась в честь выхода постановления о строительстве «Сибкомбайна», в феврале – в честь ударников первой пятилетки, в мае – в честь награждения комбината Орденом Ленина, в октябре – в честь вклада сибсельмашевцев в освоение целинных и залежных земель и т.д. (ГАНО, Л.67-68).

Условия соцсоревнования на юбилейный 1979 год были разработаны и утверждены в декабре 1978 года, причем в них были определены меры и морального, и материального поощрения (ГАНО, Л.1). В начале 1979 года были разработаны специальные дипломы, приобрелись сувениры и 2000 ценных подарков. Итоги хода вахты комиссия профкома и штаб соцсоревнования подводили ежемесячно и присуждали звания «Победителя ударной трудовой вахты за месяц». Выдающихся успехов тогда добились коллективы цехов №№ 14, 19, 25, 27, 29, 38, 54, коллективы отделов ОКБ, ОГК, ОГМет, ОГсв и др. (ГАНО, Л.1) Для награждения таких коллективов приобрели Красные знамена (200 штук). Информация о победителях вывешивалась на специальном тематическом стенде объединения; о них печатались статьи в газете «Знамя труда», распространялись посредством радио, совещаний и т.д. (ГАНО, Л.2).

Форма материального поощрения широко применялась на объединении. Например, денежная премия также полагалась и коллективам-победителям в смотре-конкурсе идеологической и воспитательной работы, проводимом в честь 50-летия объединения. Положение об этом конкурсе было изготовлено в январе 1979 года. При окончательном подведении итогов в конце года установилось 9 коллективов-победителей: за каждое место был вручен диплом (а за 1-е место вымпел) и денежная премия коллективу в размере от 50 до 200 рублей (ГАНО, Л.69).

Также в планах по празднованию 50-летия завода «Сибсельмаш» значилось проведение реэкспозиции музея и углубление его разделов. Данные о проводимой в 1978-79 годах реэкспозиции у нас отсутствуют. Но в целом можно отметить, что полученные сотрудниками музея данные при сборе воспоминаний могли использоваться для уточнения и углубления экспозиции. Также музей в ходе подготовки и празднования 50-летия объединения, очевидно, пополнился новыми экспонатами: Книги Почета, свидетельства проведения трудовой вахты, видеопленка нового фильма, полученные заводом поздравительные письма и предметы – всё это указывает на вероятную успешность выполнения музейной реэкспозиции.

Таким образом, можно подытожить: в честь празднования 50-летия Новосибирского производственного объединения «Сибсельмаш» на нем были реализованы многие распространенные в Советском Союзе коммеморативные практики. К ним можно отнести сбор воспоминаний заводчан, написание и издание книг по истории завода; проведение под лозунгами сохранения памяти о достойном прошлом Годовой ударной трудовой вахты и других социалистических соревнований; создание фильма об истории завода (с использованием хроники и фотографий прошлых лет и современности), и т.д. Все эти мероприятия проводились централизованно, планово, поэтапно и по содержанию и форме полностью соответствовали регламентированным видам советских практик актуализации памяти, то есть являли собой частный случай советских коммеморативных практик, реализованный в г. Новосибирске в конце 1970-х – начале 80-х годов.

Источники информации и литература:

1. ГАНО (Государственный архив Новосибирской области), Фонд Р-1686, Опись 1, Дело 1328.

2. Державная поступь «Сибсельмаша». Страницы истории. – Новосибирск: Издательский Дом «Сибирская горница», 2004.

3. Зайцев М.В. Как это было. – Новосибирск: Издательство «Наука», 2003.

4. История промышленности Новосибирска. Т.2. Время, вперед! (1918-1940). – Новосибирск: ИД «Историческое наследие Сибири», 2004.

5. Красильникова Е.И. Помнить нельзя забыть… Памятные места и коммеморативные практики в городах Западной Сибири (конец 1919 – середина 1941 г.): монография / Е. И. Красильникова; Новосибирский гос. аграр. ун-т, Юрид. фак. – 2-е изд., исправл. и перераб. – Новосибирск: ИЦ НГАУ «Золотой колос», 2015.

6. Кузница степных кораблей. История Новосибирского производственного объединения «Сибсельмаш». – М.: Мысль, 1983.

7. Методическое издание «Основные направления освещения истории завода «Сибсельмаш» (1929-1980 гг.)». - Новосибирск, без издательства, без автора.

8. Сибсельмаш: сборник / Сост. Шабанов П.С. – Новосибирск: Западно-Сибирское книжное издательство, 1965.

9. МН ВХ ЭФЗК (Фонды МАУК «Музей Новосибирска»: материалы музея ПО «Сибсельмаш»).